Location avec et sans conducteurs.

Vous gardez la maîtrise de votre transport sans les contraintes.

ALTRANS prend en charge la gestion sociale des conducteurs, le suivi technique des véhicules, le suivi et l'application des normes règlementaires, etc..
Vous disposez d'un budget annuel transparent, un engagement contractuel et qualitatif, vous pilotez vos coûts, et vous optimisez votre service client.

Nous adaptons nos moyens en fonction de votre activité (croissance) grâce à notre parc et notre maitrise de la sous traitance.

Quelque soit le matériel (tautliner, semi, porteur, frigo...), la solution ALTRANS répond à vos besoins et s'adapte à votre marché industriel, agro alimentaire, grande distribution, grande distribution spécialisée...

Le Groupe Altrans, dans le cadre de son activité, associe au quotidien les exigences du développement durable. Il se veut  être le garant de la satisfaction de ses clients et de la préservation de la planète.

Dans sa volonté constante d’amélioration des performances, le groupe a défini une stratégie source de valeurs et précise des axes sur lesquels il s’entend être exemplaire :

• baisse des émissions de CO2 (réduction de la consommation de gasoil, parc moteur dernière génération Euro 5 et 6, informatique embarquée)
• gestion environnementale des sites (baisse des consommables, utilisation de matériel électrique faible consommation, GED)
• gestion optimale des déchets
• partenariat avec une association écologique

La politique de gestion environnementale a pour ambition de placer le Groupe Altrans comme l’un des premiers ECO transporteurs.

• Conducteurs routiers PL (permis C – EC) : Ambassadeur de la société auprès des clients, vous recevez une formation continue dont les priorités sont la satisfaction client, la sécurité et la conduite rationnelle. Vous êtes équipé de matériel récent et entretenu. Vous remontez l'information commerciale, signalez les anomalies de chargement ou de déchargement. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce métier.

• Exploitant : En relation aussi bien avec les clients qu'avec les conducteurs, vous mettez en œuvre nos solutions transport et assurez le suivi qualité de la prestation.Responsable de vos résultats, vous maîtrisez l'ensemble des compétences de votre métier, dans une organisation motivante.

• Responsable exploitation : Véritable second du Directeur d'Agence, soucieux de la qualité de service, vous assurez l'organisation du travail et de la production de l'agence dans le respect des réglementations en vigueur. Vous suivez les ratios de gestion et gérez le plan de transport. Vos connaissances de la réglementation du transport, votre disponibilité, vos qualités de contact et vos compétences en management sont les éléments clefs d'une réussite dans cette fonction.

• Affréteur : Vous réalisez des opérations d'affrètement (lots partiels ou complets) pour le compte des clients de l'agence dans le respect de la réglementation en vigueur. Technicien(ne) du transport, vos qualités de négociateur et d'organisateur, votre sens du service au client, votre disponibilité vous permettent de mener à bien vos missions.

• Responsable affrètement : Vous réalisez des opérations d'affrètement (lots partiels ou complets) pour le compte des clients de l'agence dans le respect de la réglementation en vigueur. Technicien(ne) du transport, vos qualités de négociateur et d'organisateur, votre sens du service au client, votre disponibilité vous permettent de mener à bien votre mission. Vous coordonnez et encadrez le service affrètement, suivez les indicateurs, le chiffre d'affaire et la marge de l'affrètement, et rendez compte de l'activité au Directeur d'agence.

• Directeur d'agence : Vous dirigez un centre de profit et vous bénéficiez d'une large autonomie opérationnelle, sous l'autorité du Directeur Général. Professionnel du transport, vous supervisez et veillez à la bonne marche de l'exploitation en terme de qualité, de maîtrise des coûts et de productivité des équipes. Vous assurez l'animation et le développement commercial de votre agence. Vous êtes le garant de la prise en compte par l'agence des différentes réglementations. Vos qualités de manager, votre charisme, votre dynamisme associés à votre connaissance de la législation sociale vous permettent d'assurer la cohésion et la motivation de vos équipes.

• Directeur réseau de l'activité palette : Vous êtes chargé de développer commercialement et d'organiser le métier de la distribution palettisée au sein du Groupe. Vous représentez la société au sein du réseau « Pôle Est » ainsi qu'à l'extérieur. Vous participez à la définition de la politique et stratégie de l'entreprise dans le secteur de la distribution palettisée en lien avec la Direction Générale.

• Commercial : Vous devez avoir une bonne connaissance de toute la gamme des services, du marché et de la concurrence. Vous savez convaincre et établir des relations commerciales à long terme pour développer, fidéliser une clientèle existante et prospecter de nouveaux clients. En relation étroite avec l'exploitation, vous veillez à apporter à nos clients le meilleur service. Enfin, vous participez à la définition de la politique commerciale dans votre périmètre.

• Directeur commercial : Vous avez une bonne connaissance des portefeuilles agences et région (clients et prospects) et des produits de la concurrence. Vous participez aux réflexions, mises en place et/ou développement de toutes nouvelles prestations ou outils d'optimisation commerciale. Vous êtes le relais et garant de la politique commerciale nationale. Rigueur, excellent relationnel et capacité d'animation sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

• Caristes (caces 1 3 5) : Dans une démarche de qualité, vous contribuez directement par le soin que vous apportez aux marchandises qui nous sont confiées à la satisfaction finale du client. Vous avez des possibilités d'évolution en interne.

• Opératrice de saisie : Vous êtes chargé du transfert d'informations entre les clients et les responsables d'entrepôts, ainsi que de l'accueil des conducteurs routiers. Il est nécessaire d’avoir un bon relationnel et de maitriser les outils informatiques.

• Responsable logistique : Dans un souci de réduction des coûts, d'optimisation des délais et dans le respect de la sécurité des produits et des hommes, vous êtes en charge des flux produits de l'entreprise. Votre compétence s'exerce au niveau opérationnel : gestion directe des moyens logistiques et optimisation. Vous suivez vos indicateurs en lien avec le Directeur logistique. Rigueur, excellent relationnel et capacité d'animation sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

• Chef d'équipe : Vous êtes chargé d'encadrer une équipe de caristes et d'optimiser l'organisation des flux. Organisation et expérience dans le management sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

• Responsable d'entrepôt : Vous organisez et coordonnez les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, expédition) en optimisant le rapport qualité/délais. Vous encadrez une équipe de plusieurs personnes.

• Directeur logistique : Vous concevez et pilotez la chaîne logistique globale selon les objectifs définis par la direction générale avec une vue transversale de l'entreprise et une recherche systématique de l'optimisation des moyens. Vous assurez la responsabilité opérationnelle, économique et commerciale de ces choix.

• Comptabilité : Responsable comptable - Aides comptables
  
  
• Responsable qualité sécurité environnement
  
  
• Finances : Directeur administratif et financier - Contrôleur de gestion
  
  
• Ressources humaines : Responsable RH – Responsable juridique - Assistante RH
  
  
• Responsable litiges assurances