Nos engagements

Engagements 2026

  • Croissance interne et externe avec l’engagement de substituer les énergies fossiles par des énergies propres.

  • Digitalisation et dématérialisation dans nos Métiers.

  • Transformation du groupe en développant ses compétences et ses talents

  • Forte implication du groupe dans les parties prenantes (institutions caritatives et associatives)

  • Tendre vers le Zéro accident

  • Maximisation de la satisfaction Client

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Paul-Antoine JUNG,

Président Directeur Général

Objectif CO2

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Objectif CO2 :
 
Le groupe Altrans s'inscrit dans le dispositif Objectif CO2, qui vise à réduire durablement sa consommation de carburant et ces émissions de gaz à effets de serre associé.

Politique QHSE

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Le Groupe Altrans spécialisé dans les prestations de transports et logistiques consacre ses efforts au respect de ses engagements envers ses clients, le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs, tout en respectant les enjeux environnementaux et la règlementation.

Béatrice Kieffer (Responsable QHSE)

Pour ce faire, la direction déploie les axes d’amélioration suivants et vise :

 

  • L’excellence en Logistique et Transport à travers la culture globale d’amélioration continue, la prévention des risques et le respect de la norme ISO 9001

 

  • L’excellence sociale et le Bien-Être de ses collaborateurs à travers l’identification et l’accompagnement des talents, ainsi que le développement de la politique de formation

 

  • La gestion de son empreinte environnementale et règlementaire à travers des outils de travail performants et des plans d’actions adaptés

 

  • Le partage de ses valeurs avec chaque collaborateur

Afin de porter le Groupe Altrans vers son futur, la Direction demande l’adhésion et l’engagement de l’ensemble de ses collaborateurs.


Elle s’engage, quant à elle, à mettre à disposition de son personnel tout le support et les outils nécessaires pour y parvenir ensemble.