Nos engagements

Engagements 2026

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  • Croissance interne et externe avec l’engagement de substituer les énergies fossiles par des énergies propres.

  • Digitalisation et dématérialisation dans nos Métiers.

  • Transformation du groupe en développant ses compétences et ses talents

  • Forte implication du groupe dans les parties prenantes (institutions caritatives et associatives)

  • Tendre vers le Zéro accident

  • Maximisation de la satisfaction Client

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Paul-Antoine JUNG,

Président Directeur Général

Objectif CO2

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Objectif CO2 :
 
Le groupe Altrans s'inscrit dans le dispositif Objectif CO2, qui vise à réduire durablement sa consommation de carburant et ces émissions de gaz à effets de serre associé.

Politique QHSE

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Le Groupe Altrans spécialisé dans les prestations de transports et logistiques consacre ses efforts au respect de ses engagements envers ses clients, le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs, tout en respectant les enjeux environnementaux et la règlementation.

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Béatrice Kieffer (Responsable QHSE)

Pour ce faire, la direction déploie les axes d’amélioration suivants et vise :

 

  • L’excellence en Logistique et Transport à travers la culture globale d’amélioration continue, la prévention des risques et le respect de la norme ISO 9001

 

  • L’excellence sociale et le Bien-Être de ses collaborateurs à travers l’identification et l’accompagnement des talents, ainsi que le développement de la politique de formation

 

  • La gestion de son empreinte environnementale et règlementaire à travers des outils de travail performants et des plans d’actions adaptés

 

  • Le partage de ses valeurs avec chaque collaborateur

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Afin de porter le Groupe Altrans vers son futur, la Direction demande l’adhésion et l’engagement de l’ensemble de ses collaborateurs.


Elle s’engage, quant à elle, à mettre à disposition de son personnel tout le support et les outils nécessaires pour y parvenir ensemble.